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A obra foi elaborada a partir de uma matéria do curso de Administração de Empresas da Universidade Presbiteriana Mackenzie e objetiva oferecer ao estudante e ao profissional da área de administração subsídios para o estudo das leis trabalhistas, sob uma análise geral, sem aprofundar-se nos temas abordados. São 12 unidades que tratam de assuntos como:  ? a evolução histórica do Direito do Trabalho e seus principais conceitos;  ? a interpretação das leis;  ? a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT);  ? o contrato individual de trabalho;  ? a proteção ao trabalho da mulher e do menor;  ? as normas de garantia de um desempenho saudável do trabalho;  ? o estabelecimento e as implicações do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS);  ? a terceirização;  ? o surgimento da Justiça do Trabalho;  ? as normas regulamentadoras relativas à segurança e à medicina do trabalho.  Todas as unidades apresentam questionários referentes ao conteúdo apresentado.

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