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Sempre focado nos CEOs, os autores resumem informações captadas numa avaliação orientada para resultados, descrevendo a percepção dos executivos diante do treinamento &amp; desenvolvimento e quanto estão dispostos, hoje, a investir na área. Além disso, mede o custo e a eficiência dos processos de T&amp;D, a melhor maneira de tornar interessantes aos executivos os dados coletados pelo departamento de T&amp;D e a melhor forma de mensurar o aprendizado. Por fim, apresenta as melhores formas para coletar dados que expliquem aos executivos o impacto, os resultados e o retorno sobre o investimento feito.

Livros de Administração

Medidas Para O Sucesso O Que Os Ceos Realmente Pensam Sobre Investimentos Em Treinamento

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