Maneira descomplicada de fazer avaliaçao de desempenho, uma

Egildo aborda de forma ética, objetiva e esclarecida a importância que implica no âmbito laboral, o reconhecimento e aproveitamento do potencial, das habilidades e competências dos integrantes que compõem o quadro de uma empresa, propondo "A avaliação de desempenho e estimativa de potencial humano nas organizações" cada um dos membros da equipe, no intuito de resgate dos conhecimentos e experiências muitas vezes veladas pela distribuição de papéis exercidos por cada um dos funcionários na empresa. ISBN-10: 9788573038125ISBN-13: 9788573038125Páginas: 52Edição: 1a EDIÇÃO - 2008Data edição: 2009-06-10 00:00:00Autor: FRANCISCO FILHO, EGILDO